薪酬管理外包
工资核算：根据企业提供的员工考勤、绩效等数据，计算员工的工资、奖金、津贴、补贴等，确保工资计算的准确无误。
社保及公积金缴纳：代为办理员工社会保险和住房公积金的缴纳手续，包括基数申报、费用缴纳、变更手续等，确保企业遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。
税务相关业务
税务申报：按照税法规定，为企业计算并申报各种税费，如增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等，确保企业按时、准确地履行纳税义务，避免税务风险。
税务筹划：根据企业的经营状况和税收政策，为企业提供合理的税务筹划方案，帮助企业合法降低税负，提高经济效益。
税务咨询：为企业解答税务方面的疑问，提供的税收政策解读，帮助企业正确理解和运用税收政策。
工商注册与变更：协助企业办理工商注册、变更、注销等手续，包括准备注册资料、填写申请表格、提交申请等，为企业提供便捷的工商服务。
财务咨询：为企业提供财务管理方面的咨询服务，如财务制度设计、内部控制建设、成本核算与控制等，帮助企业提高财务管理水平。
社保与公积金代理：代理企业办理员工的社会保险和住房公积金的开户、申报、缴纳等手续，确保企业员工能够享受相应的社会保障和福利。
审计业务协助：在企业接受审计时，协助提供相关的财务资料和信息，配合审计工作的开展，确保审计工作的顺利进行。
前期咨询与方案制定
政策解读：向企业解释股权变更相关的法律法规，如《公司法》中关于股权转让的规定，包括有限责任公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权；股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意等。同时，说明不同类型公司（如有限责任公司、股份有限公司）股权变更的不同要求和限制。
税务筹划：根据企业的具体情况，分析股权变更可能涉及的税务问题，如印花税、所得税等。对于个人股东转让股权，要考虑个人所得税的缴纳；对于企业股东，要考虑企业所得税等。通过合理的税务筹划，帮助企业降低股权变更过程中的税务成本。例如，利用税收优惠政策，如符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益免征企业所得税，来优化股权变更方案。
风险评估：对股权变更过程中可能存在的风险进行评估，如股权纠纷风险、税务风险、工商登记风险等。若原股东存在未实缴出资的情况，可能会引发新股东与原股东之间的纠纷，代理记账公司会提前提示此类风险，并提供相应的应对措施。